Добрый день уважаемые коллеги!

Рад поздравить Вас с новым учебным годом!

В приложении программы для Вашего пользования в учебных целях, которые помогут Вам избежать проблем, в т.ч. с проверками.

С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые документы, имеющие отношение к нормированию и регулированию труда тренеров-преподавателей.

Некоторые моменты, вызывающие особый интерес:

1) приказ Минпросвещения России от 4 апреля 2025 г. № 269 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения...".
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/411888000/

Извлечение:
22. В учебную нагрузку педагогических работников, указанных в пункте 21 Порядка (прим.: речь идет в том числе о тренерах-преподавателях, старших тренерах-преподавателях), включается также количество часов, предусмотренное планом ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, которое направлено на реализацию дополнительных общеобразовательных программ.

2) приказ Минпросвещения России от 4 апреля 2025 г. № 268 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения".
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/411900846/

Извлечение:
16. К видам дополнительной работы, непосредственно связанной с образовательной деятельностью, ОСУЩЕСТВЛЯЕМОЙ С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ педагогических работников ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПЛАТУ, относятся:

а) выполнение дополнительной индивидуальной и (или) групповой работы с обучающимися, участие в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, проводимых в целях реализации образовательных программ в организации, включая участие в концертной деятельности, конкурсах, состязаниях, СПОРТИВНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ, ТРЕНИРОВОЧНЫХ СБОРАХ, экскурсиях, других видах учебной деятельности, регулирование которой осуществляется графиками, планами, расписаниями, локальными нормативными актами организации, коллективным договором

С уважением, В.П. Савранский